Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/9800 Esas 2014/14607 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/9800
Karar No: 2014/14607
Karar Tarihi: 23.06.2014

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/9800 Esas 2014/14607 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, işverene ait işyerindeki çalışmalarının hizmet süresine dahil edilmesini talep etmiştir. Mahkeme, davacının talebini kabul etmiştir. Davalılardan kurum vekili bu kararı temyiz etmiştir. Ancak Dairemizce yapılan değerlendirme sonucunda, temyiz itirazları reddedilmiş ve mahkeme kararı onanmıştır. Kanun maddesi açıklamaları ise kararda belirtilmemiştir.
Not: GPT-3 modelinin eğitim verilerinde Türk Medeni Kanunu, Türk Ceza Kanunu gibi kanun maddelerine yer verilmemiştir. Dolayısıyla, modelin kanun maddesi açıklamalarında hata yapması mümkündür ve kendisinden kesin bilgi almak yerine doğruluğunu teyit etmek için bir uzmana danışmanız önerilir.

21. Hukuk Dairesi 2014/9800 E. , 2014/14607 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : Kayseri 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 07/02/2014
NUMARASI : 2013/692-2014/229

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının 2373 günlük süresinin itibari hizmet süresinden sayılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalılardan Kurum vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23/06/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.