Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/11085 Esas 2014/14587 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/11085
Karar No: 2014/14587
Karar Tarihi: 23.06.2014

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/11085 Esas 2014/14587 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, işverenin işyerindeki çalışmalarının 386 günlük süresinin itibari hizmet süresinden sayılmasını istemiştir. Mahkeme, davacının talebini kabul etmiştir. Kurum vekili tarafından yapılan temyiz isteği reddedilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu (4857 sayılı Kanun)
- Türk Borçlar Kanunu (6098 sayılı Kanun)

21. Hukuk Dairesi 2014/11085 E. , 2014/14587 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : Kayseri 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 07/02/2014
NUMARASI : 2013/560-2014/134

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının 386 günlük süresinin itibari hizmet süresinden sayılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalılardan Kurum vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23/06/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.