Abaküs Yazılım
6. Ceza Dairesi
Esas No: 2016/4414
Karar No: 2019/606
Karar Tarihi: 06.02.2019

Tehdit - Yargıtay 6. Ceza Dairesi 2016/4414 Esas 2019/606 Karar Sayılı İlamı

Özet:


Sanık, bir kişiye küfürlü bir mesaj gönderdi ve ardından o kişinin iş yerine giderek çalışanını tehdit etti. İddianameye göre, bu eylem yağma suçunu oluşturup oluşturmadığı tartışıldı ve konu üst dereceli bir mahkemeye gönderildi. Ancak yerel mahkeme duruşmaya devam ederek, sanığı tehdit suçundan mahkum etti. Yargıtay, kararı bozdu ve konunun üst dereceli mahkemeye gönderilmesi gerektiğine karar verdi.
Kanun maddeleri: 5237 sayılı TCK'nin 150/1. maddesi (tehdit suçu), 5237 sayılı TCK'nin 151/1. maddesi (yağma suçu)
6. Ceza Dairesi         2016/4414 E.  ,  2019/606 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
    SUÇ : Tehdit
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle ve Yargıtay 4. Ceza Dairesinin 09/05/2016 tarihli görevsizlik kararı ile Dairemize gönderilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
    Sanık ... hakkında, katılan ...’a karşı işlediği tehdit suçundan kurulan hükmün temyiz incelemesinde; 19/11/2009 tarihli iddianame anlatımına göre, temyiz dışı sanık ...’in katılan ...’dan alacaklı olduğu ve ona "Ulan Şaban, sen adam değilsin, lan o yemekçinin parasını bugün öde" şeklinde mesaj gönderdiği, ardından sanık ...’nın temyiz dışı diğer sanıklarla beraber katılanın iş yerine gittiği, burada temyiz dışı sanık ...’in katılanın çalışanına "Şaban beyi arayın gelsin, yoksa bir saat içerisinde burası kan gölüne döner" diyerek tehdit ettiğinin iddia edilmesi karşısında; eylemin yağma ve/veya yağmada “Daha az cezayı gerektiren hâl” başlıklı 5237 sayılı TCK"nin 150/1. maddesindeki suçu oluşturup oluşturmayacağına ilişkin delilleri takdir ve tartışmanın üst dereceli Ağır Ceza Mahkemesine ait olduğu gözetilerek, görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, duruşmaya devamla yazılı şekilde hüküm kurulması,
    Bozmayı gerektirmiş, sanık ...’nın temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, diğer yönleri incelenmeyen hükmün açıklanan nedenle isteme aykırı olarak, 1412 sayılı CMUK’un 326/son maddesi uyarınca sanığın ceza miktarı itibariyle kazanılmış hakkı saklı kalmak kaydıyla BOZULMASINA, 06.02.2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.




    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi