Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/26184 Esas 2015/35234 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/26184
Karar No: 2015/35234
Karar Tarihi: 14.12.2015

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/26184 Esas 2015/35234 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi         2014/26184 E.  ,  2015/35234 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
    DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:


    Y A R G I T A Y K A R A R I

    A) Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı vekili; 01/07/2002 tarihinden itibaren davalıya ait markette reyon ve mal kabul görevlisi olarak çalıştığını, iş akdini 28/06/2011 tarihinde noter kanalıyla gönderilen ihtarname ile haklı nedenle feshedildiğini ve haklarının 7 gün içerisinde ödenmesinin davalıya ihtar edildiğini, ancak işçilik alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, fazla mesai, yıllık izin ve tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
    B) Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı vekili; şirkette fazla çalışma uygulaması bulunmadığını, davacının haftalık izinlerini düzenli kullandığını, dini ve milli bayramların tamamında çalışmadığını, alacağı bulunmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
    C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece davanın kısmen kabulü ile fazla mesai, yıllık izin ve hafta tatili alacaklarının davalıdan tahsiline hükmedilmiştir.
    D) Temyiz:
    Kararı davalı temyiz etmiştir.
    E) Gerekçe:
    1-06/09/2012 tarihli duruşmada ifadesi alınan tanıkların isimlerinin duruşma tutanağında yer almaması ve ifade sahibinin kim olduğunun anlaşılır olmaması bozma nedenidir.
    2-Taraflar arasında Dairemizin 2014/26183 Esas sayısı ile kayıtlı bulunan aynı mahkemeye ait işçilik alacaklarına ilişkin dava bulunduğu anlaşıldığından tarafları aynı olan ve aynı ilişkiden kaynaklanan davaların 6100 sayılı Yasanın 166. maddesine göre birleştirilerek birlikte görülmesi gerektiğinin gözetilmemesi de ayrı bir bozma nedenidir.
    F) Sonuç:
    Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 14/12/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.