MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ

Taraflar arasında görülen alacak davasının yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen hüküm davalı ... vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davada;....000,00 TL alacağın davalılardan tahsili talep edilmiştir.
Mahkemece davanın kabulü cihetine gidilerek; ....000,00 TL"nin her iki davalıdan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmiş, hüküm davalılardan ... vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Somut olayda; davalı ..."a çıkartılan ilam; muhatabın daimi işçisi sıfatıyla .......... imzasına tebliğ edilmiş; ..........; tebligatı sehven aldığı, davalı ... ile birlikte çalışmadığı gerekçesi ile tebligatı iade etmiş, mahkemece; davalı ..."a usulüne uygun ilam tebliğ edilmeden dosya dairemize gönderilmiş, dairemizce ilamın adı geçen davalıya usulüne uygun tebliğ edilerek temyiz süresi beklendikten sonra dosyanın gönderilmesi için mahal mahkemesine geri çevrilmesine karar verilmiştir.
Geri Çevirme kararı sonrası mahkemece; davalı ..."ın mernis adresi olduğu belirtilen adrese çıkarılan tebligat; mahalle muhtarına tebliğ edilmiş, ......... isimli kişi 06.05.2013 tarihli dilekçe ile tebligatı mahkemeye iade etmiş, bunun üzerine davalıya Tebligat Kanunu"nun 35. maddesine göre ilam tebliğ edilerek; dosya dairemize gönderilmiştir.
Tebliğ, kural olarak muhatabın kendisine yapılır. Muhatap adına tebliği kabule kanunen yetkili kişilere (Teb.K.m...., ..., ..., ... ve m....) tebliği evrakının verilmesi, ancak muhatabın tebliğin yapılacağı sırada orada bulunmaması halinde sözkonusu olur. O halde, muhatabın o sırada orada bulunmaması sebebiyle kabule kanunen yetkili kişiye tebliğin yapıldığı tutanakta gösterilmelidir.
Muhatabın belirli bir yerde meslek ve sanatını devamlı icra eden bir kimse olması halinde de tebliğin muhatabın aynı yerdeki daimi memur veya müstahdemlerinden birine yapılabilmesi için, muhatabın tebliğin yapılacağı sırada orada olmaması gerekir. Muhatap varken daimi memur veya işçisine tebligat yapılamaz. Aksi halde yapılan tebliğ usulsüz olur. Tebliğin niçin muhataptan başkasına yapıldığı (tebliğin yapılacağı sırada muhatabın orada bulunmadığı) herhangi bir delil ile değil, sadece bu husustaki kaydı içeren tebliğ tutanağı ile ispat edilebilir.
Meslek ve sanatını icra ettiği yerden adına çıkarılan muhataptan gayri kimseye yapılan tebligatın usulüne uygun sayılabilmesi için tebligatın yapılacağı sırada o işyerinde muhatabın bulunmadığı ve kendisine tebligat yapılan kimsenin muhatabın daimi memur veya işçisi olduğu hususları tutanakta gösterilmiş olmalıdır.
İşyerinde bulunmayan muhatap adına sadece oradaki daimi memur veye işçisine tebligat yapılabileceğini kanun öngördüğünden, muhatabın iş ortağına veya komşusuna ya da aynı konutta oturduğu kişiler yahut hizmetçilerden birine muhatabın işyerinden muhatap adına tebligat yapılamaz, yapılırsa usulsüz tebliğ olur.
Madde metnindeki "birlikte oturan aile efradından" ibaresi, 4829 sayılı Kanun ile "aynı konutta oturan kişilere" şeklinde değiştirilmiştir.
"Maddeyle Tebligat Kanununun ....maddesinde yapılan değişikliğe paralel olarak ve aynı amaçla değişiklik yapılmıştır." (Tebligat Kanununun md...."de değişiklik yapan 4829 sayılı Kanunun md...."ün Gerekçesi)
Diğer bir deyişle, muhatap ile aynı konutta oturan kişiler veya hizmetçiler, ancak birlikte oturulan konutta muhatap adına tebligatı kabule yetkili olduklarından (Teb.K.m....), muhatabın işyerinde onun adına kendilerine tebligat yapılamaz (Tebligat K.m....).
Teb.K.m.....uyarınca, muhatap adına adli tebligatın aynı konutta birlikte oturduğu kişiler veya hizmetçilerinden birine yapılabilmesi için;
Muhatabın meslek veya sanatını evinde icra etmekte olması, tebligatın yapılacağı sırada muhatabın konutta olmaması ve muhatabın memur ve müstahdemlerinden birinin de orada bulunmaması gerekir.
Evinden başka bir yerde meslek ve sanatını icra eden muhatap aynı konutta oturduğu kişiler veya hizmetçilerinden birine o işyerinde tebligat yapılamaz.
Daha önce kazai tebligat yapılan adresin değiştirilmesi halinde tebligatın Teb.K.m.35/...-... uyarınca yapılacağı.
a) Dava sırasında değiştirilen adresin kazai mercie hemen bildirilmesi halinde tebligatın nasıl yapılacağı,
Dava sırasında değiştirilen adresin kazai mercie hemen bildirilmesi halinde, bundan sonraki tebliğler muhatabın bildirdiği yeni adresine yapılır (Teb.K.m.35/...).
Kazai tebligatın Teb.K.m.35/... uyarınca muhatabın yeni adresine yapılabilmesi için gerçekleşmesi gereken şartlar şunlardır.
aa) Bir davada taraflardan birinin, kendisine veya ikametgah, mesken ya da iş adresini (Teb.K.m..../b....) o dava ile ilgili olarak Tebligat Kanunu hükümlerine göre, tebliğ yapılmış ve bu şahıs, daha sonra adresini değiştirmiş olmalıdır.
Muhtaba tebliğ kural olarak bilinen en son adresinde yapılır ise de (Teb.K.m..../...), muhatabın başvurması veya kabulü şartıyla her yerde tebligat yapılabilecektir (Teb.K.m..../...). Muhatabın bilinen en son adresi ikametgah adresi olabileceği gibi işyeri veya mesken adresi de olabilir (Teb.K.m..../...). Bu adreslerde tebligat sırasında hazır ise muhataba, bulunmuyorsa muhatap adına adli tebligatı kabule kanuna göre yetkili olan kişilere (Teb.K.m...., m...., m...., m.... ve m....) tebligat yapılabileceği gibi Teb.K.m.34/..., kendisi veya adresine tebligat yapılan kimsenin adresini değiştirmesinden sözetmiştir.
bb) Adresini değiştiren taraf, yeni adresini, tebliği yaptıran kazai mercie hemen bildirmiş olmalıdır.
Uyuşmazlık konusu tebligatta davalı Hasan Toskay"a yapılan önceki tebligatta tebligat daimi işçi olduğu belirtilen kişiye yapılmıştır. Söz konusu tebligatta muhatabın o yerde bulunmadığına dair bir kayıt yer almamaktadır. Bu nedenle tebligat usulsüzdür. Bu adrese 35.maddeye göre yapılan tebligatta usulsüzdür.
Bu iki şartın gerçekleşmiş olması halinde, bundan sonraki tebliğler artık muhatabın bildirdiği yeni adresine yapılır.
Hal böyle olunca mahkemece; gerekçeli kararın davalı ..."a usulüne uygun olarak tebliğ edilerek, temyiz süresi beklenip, temyiz incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmek üzere dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, ....09.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.