Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/23487 Esas 2015/34471 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : YALOVA İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 14/05/2014
NUMARASI : 2013/206-2014/195

Davacı, kıdem tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti, ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı T.. K.. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:


Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Her ne kadar gerekçeli karar başlığında davalı olarak tüzel kişiliği ve taraf ehliyeti bulunmayan T.. K.. yazılmış ise de davaya, Bakanlık adına cevap verilip karar da Bakanlık adına temyiz edildiğinden bu yanlışlık, mahallinde düzeltilebilecek maddi hata kabul edilerek bozma yapılmamıştır.
2-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı T.. K.."nun yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 07/12/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.