Özet:

Ankara 3. İş Mahkemesi'nde görülen bir davada Davacı, yurtdışında çalışmaya başladığı tarihin Türkiye içinde sigortalılık başlangıcı olduğunun tespit edilmesini istemiştir. Mahkeme, Davacının talebini kabul etmiştir. Davalı vekili tarafından temyiz edilmesine rağmen, Dairemizce de benimsenen yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere göre yerinde olan hüküm onanmıştır. Kararda geçen kanun maddeleri ve açıklamaları aşağıdaki gibidir:
- 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,
- Kanunun 9. maddesi: \"Sigortalılık süresi, sigortalının işe giriş tarihinden başlayarak prim ödeme gün sayısıdır.\",
- Kanunun 10. maddesi: \"Sigortalılık süresi, sigortalının işe giriş tarihinden başlayarak, prim ödeme gün sayısıdır. Ancak prim ödeme gün sayısı, sigortalılık süresinde sigortalının çalışma süresinden fazla ise, sigortalılık süresi çalışma süresini aşan kısım için prim ödeme gün sayısı ile sınırlıdır.\",
- Kanunun 31. maddesi: \"Kanun hükümlerine göre sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tespit etmek, primleri tahakkuk ettirmek, sigortalının haklarını tespit etmek, ödemek ve takip etmek ile işverene yönelik idari para cezalarını kesmek görevi sigorta primleri tahsil