Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını bozma - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2011/2547 Esas 2012/751 Karar Sayılı İlamı

13. Ceza Dairesi
Esas No: 2011/2547
Karar No: 2012/751
Karar Tarihi: 16.01.2012

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını bozma - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2011/2547 Esas 2012/751 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, bir işyerine geceleyin girerek hırsızlık yapan sanıkları suçlu buldu ve cezalandırdı. Ancak, hırsızlık suçuyla birlikte işyeri dokunulmazlığını ihlal etme suçu da işlendiğinden, bu suçların her ikisi de 4 yıllık dava zamanaşımına tabi olduğu belirtildi. Ancak, zamanaşımını kesen herhangi bir işlem yapılmadan sürenin geçmiş olması nedeniyle bu suçlardan dolayı ceza verilemeyeceği sonucuna varıldı. Ayrıca, bir sanığın cezasının tür ve süresine göre hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağı konusunda değerlendirme yapılması gerektiği belirtildi. Bu nedenlerle, karar bozuldu ve sanıkların kamu davası zamanaşımı nedeniyle düşürüldü. Kanun maddeleri ise şöyle belirtildi: 5237 sayılı TCK’nın 142/1-b, 116/2-4, 66/1-e,2. maddeleri ve 119/1-c maddesi.

(Kapatılan)13. Ceza Dairesi 2011/2547 E. , 2012/751 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
1-Sanıklar ... ve ... hakkında kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
Sanıkların eylemine uyan ve 5237 sayılı TCK’nın 142/1-b ve 116/2-4. maddelerinde tanımlanan hırsızlık ve geceleyin iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçlarının aynı Yasanın 66/1-e,2. maddesine göre 4 yıllık dava zamanaşımına bağlı olup karar tarihi 04.07.2007 tarihinden incelemenin yapıldığı tarihe kadar zamanaşımını kesen herhangi bir işlem yapılmadan bu sürenin geçmiş bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanıklar ... ve ... müdafiilerinin temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK"nun 322.maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak sanıklar hakkındaki kamu davalarının CMK.nın 223/8 maddesi gereğince zamanaşımı nedeniyle DÜŞMESİNE,
2-Sanık ... hakkında kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve Hakimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığından, diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-İş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan C.Savcılığı tarafından yapılan uzlaşma teklifinin, 5560 sayılı yasa ile değişik 5271 sayılı CMK"nın 253/4 maddesine göre, küçügün kanuni temsilcisine yapılması gerekirken küçüğe sorulmakla yetinilmesi ve mahkeme tarafından uzlaşma hükümlerinin usulüne uygun yapılmadan yazılı şekilde karar verilmesi,
2-Hükümden sonra 08.02.2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 5728 sayılı Yasanın 562.maddesi ile değişik 5271 sayılı CMK’nın 231.maddesi uyarınca ve bu maddenin 6.fıkrasına 25.07.2010 tarihinde yürürlüğe giren 6008 sayılı Yasanın 7.maddesi ile eklenen cümle de gözetilerek; hükmolunan cezanın tür ve süresine göre hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağı hususunun değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması,
Kabule göre de;
İşyeri dokunulmazlığını ihlal suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlendiğinin anlaşılmasına göre; sanık hakkında 5237 sayılı TCK"nın 119/1-c maddesi ile uygulama yapılması gerektiğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafiin temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 16.01.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.