MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının ... İnş. San. ve Tic. Ltd."de 22.10.2009 tarihinden itibaren şantiye şefi olarak çalıştığını, bu durum davalıtarafından diğer davalı ... Müessesi Sistem İşletme Müdürlüğüne yazılan yazıyla bildirildiğini, davalılar arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunduğunu beyanla ücret alacağının tahsilini talep etmiştir.
Davalı Savunmasının Özeti:
Davalı vekili, savunmada bulunmamıştır.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın Dedaş yönünden husumetten reddine; ... elektrik Ltd. Şti.’ne karşı yöneltilen taleplerin kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı, davacı vekili süresinde temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Uyuşmazlık davalılar arasında alt işverenlik ilişkisinin bulunup bulunmadığı noktasındadır.
2-4857 sayılı İş Kanunu"nun 2. maddesinde işveren, bir iş sözleşmesine dayanarak işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi yada tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar olarak açıklanmıştır. O halde asıl işveren alt işveren ilişkisinden söz edilebilmesi için ilk olarak mal veya hizmetin üretildiği bir işyeri olan işverenin varlığı gerekir. Bundan başka işverene ait işyerinde iş alan ikinci bir işverenin varlığı gerekir ki, asıl işveren alt işveren ilişkisinden söz edilebilsin. Alt işverenin başlangıçta bir işyerinin olması şart değildir. Alt işveren, işveren sıfatını ilk defa asıl işverenden aldığı iş ve bu işin görüldüğü işyeri sebebiyle kazanmış da olabilir.
4857 sayılı Kanun"un 2/6 maddesi uyarınca, “Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir. 4857 sayılı Kanun"un 2/6 son cümlesi uyarınca asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerden alt işverenle birlikte sorumludur.
Konuya dair araştırmaya yönelik olarak davalı ... Müessese Müdürlüğü"nden davalı ... Elektrik İnş. San. Tic. Ltd. Şti. ile arasındaki sözleşmelerin temini için yazılan yazıya kendilerinde evrak bulunmadığı yönünde cevap gelmiştir. Diğer davalı ... Elektriğin ise adresi Batman Ticaret Sicil Müdürlüğünden sorulmuş ve tebligata yarar adres ve kayıt bilgisi alınamamıştır. Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerden davalı şirketinin ...Ticaret odasına bağlı faaliyet yürüttüğü ve adresin buradan edilebileceği anlaşılmaktadır. Söz konusu şirket adresi için ilgili müdürlükten araştırma yapılarak usulüne uygun tebligat ile davadan haberdar edilmeli, ... Elektrikten davalı ... Müessese Müdürlüğü"nden davalı ... Elektrik İnş. San. Tic. Ltd. Şti. ile arasındaki varsa hizmet alım sözleşmeleri ve şartnamelerin temini sağlanmalıdır. Böylece taraf teşkili sağlanmadan ve davalılar arasında geçerli bir asıl işveren - alt işveren ilişkisinin varlığı noktasında yeterli araştırma ve inceleme yapılmadan karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.12.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.