Zincirleme olarak icrai davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2016/8563 Esas 2019/6863 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2016/8563
Karar No: 2019/6863
Karar Tarihi: 08.07.2019

Zincirleme olarak icrai davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2016/8563 Esas 2019/6863 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, Zincirleme olarak icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçundan mahkumiyet vermiştir. Ancak sanık hakkında verilecek ceza, bozmaya konu olan cezadan daha ağır ise herhalde dinlenilmesi gerekir ilkesine dayanan yasanın emredici kuralına uyulmadığından, sanığın diyecekleri sorulmadan yazılı şekilde yokluğunda karar verilmesi Kanuna aykırı bulunmuştur. Bu sebeple hüküm, CMUK'un 321. maddesi uyarınca BOZULMUŞTUR.
Kanun maddeleri:
- 1412 sayılı CMUK\"nın 326/2. maddesi
- 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi
- CMUK'un 321. maddesi
5. Ceza Dairesi         2016/8563 E.  ,  2019/6863 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
    SUÇ : Zincirleme olarak icrai davranışla görevi kötüye kullanma
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
    1412 sayılı CMUK"nın 326/2. maddesinde “Sanık veya müdahil ve vekillerine davetiye tebliğ olunamaması veya davetiye tebliğ olunmasına rağmen duruşmaya gelmemeleri nedeniyle bozmaya karşı beyanları tespit edilmemiş olsa dahi duruşmaya devam edilerek dava gıyapta bitirilebilir. Ancak sanık hakkında verilecek ceza, bozmaya konu olan cezadan daha ağır ise herhalde dinlenilmesi gerekir.” biçimindeki savunma hakkının kısıtlanamayacağı ilkesine dayanan yasanın emredici kuralına uyularak bozmada belirtilen ve aleyhinde sonuç doğuracak olan hususlarda beyanda bulunma, kendisini savunma ve bu konudaki kanıtlarını sunma olanağı tanınması gerektiği halde, bozma kararına karşı sanığın diyecekleri sorulmadan yazılı şekilde yokluğunda karar verilmesi,
    Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden sair yönleri incelenmeyen hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA 08/07/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.



    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.