Mahkemesi :İş Mahkemesi

Davacı, ... ülkesinde çalışmağa başladığı 01.12.1987 tarihinin Türkiye’de sigorta başlangıcı olarak tespitini istemiştir.
Mahkemece, bozma ilamı uyulmak suretiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece, Dairemizin, 22.05.2014 günlü bozma kararına uyulduğu halde, bozma ilamı gereğinin tam olarak yerine getirilmediği, dosyada mevcut olan belgelerle bozmadan sonra celbedilen belgelerin aynı nitelikte olduğu, ... Sigorta Mercilerince düzenlenmiş bilgi ve belgenin mevcut olmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verildiği, temyiz aşamasında davacı vekili tarafından ... Sigorta Merciinden alındığı belirtilen evrakların dosyaya ibraz edildiği görülmekle, hükmün eksik inceleme ve araştırmaya dayalı olduğu anlaşılmaktadır.
Şu halde, Mahkemece yapılması gereken iş; Dairemizin 22.05.2014 günlü bozma kararı çerçevesinde, davacıya ait ... yaşlılık sigorta rejimine tabi sigortalılık sürelerini gösterir ... Sigorta Mercii hizmet cetvelleri gibi ilgili kayıt ve belgeler davalı Kurum’dan usulünce celbedilerek, ... yaşlılık rejimine ilk tabi olunan tarih belirlenmeli; Türkiye Cumhuriyeti ile ... arasındaki Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin sigorta başlangıcına dair 29’uncu madde hükmünün uygulanmasını gerektirecek nitelikte bir sigorta girişinin bulunması halinde, sigorta başlangıcına dair istem hakkında bir hüküm verilmelidir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın, eksik inceleme ve araştırmayla yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz edilen hükmün BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 14.04.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.