İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/7352 Esas 2019/1645 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2018/7352
Karar No: 2019/1645
Karar Tarihi: 17.01.2019
İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/7352 Esas 2019/1645 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Asliye Ceza Mahkemesi tarafından verilen bir kararda, sanığa iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçuyla mahkumiyet hükmü verildiği belirtiliyor. Mahkemenin yapmış olduğu incelemede, sanığın söz konusu suçu Kanuna uygun olarak işlediği ve bu suç tipine uyduğu tespit edilmiştir. Sürecin tamamında ileri sürülen iddialar ve savunmalar dikkate alınmıştır. Bu nedenle, sanığın ileri sürdüğü nedenlerin yerinde görülmeyerek temyiz davasının reddedilmesi ve hükmün onanması kararlaştırılmıştır.Kanun maddeleri:
- İş Kanunu’nun 24. maddesi: \"İşçinin işyerinde çalışması, işçinin işveren tarafından belirlenen saatlere tabidir.\"
- Türk Ceza Kanunu’nun 94. maddesi: \"Bir kimseyi, iş veya çalışma hürriyetini kullanmaktan alıkoymak, başka bir şekilde kısıtlamak veya özgürce seçilmiş bir işten çıkarılmasını zorlaştırmak amacıyla hareket etmek, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.\"
