MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ


DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret, asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalılardan Akgün Güv.Hizm.Ltd.Şti.nde 11.05.2005 tarihinde güvenlik görevlisi olarak işe başladığını, ... Güv.Hizm.Ltd.Şti.nin 16.03.2010 tarihinde işyerini devretmesi nedeni ile .... Tem.Yön.ve Dan.Hizm.Ltd.Şti.nde çalışmaya devam ettiğini, her iki davalının işçilik hak ve alacaklarından birlikte sorumlu olduklarını, iş sözleşmesinin işverence haksız şekilde fesh edildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, bir kısım aylık ücret, yıllık izin, asgari geçim indirimi, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının tahsilini, istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalıların davaya cevap vermediği görülmüştür.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının çalışmasının her iki davalı şirkette birlikte geçtiğs, davalıların işçilik alacaklarından müşterek ve müteselsil sorumlu oldukları, iş sözleşmesinin davalı tarafça haksız şekilde fesh edildiği davacının kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, bir kısım aylık ücret, yıllık izin, asgari geçim indirimi, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının bulunduğu gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne, karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılar vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalılar vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davalı taraf yargılama aşamasında sunmayıp temyiz dilekçesi ekinde davacıya ait bir kısım bordrolar ile yıllık izinle ilgili belgeler ibraz etmiş olup, bordrolarda asgari geçim indirimi tahakkuku olduğu görülmüştür.
Ödeme def"inin temyiz dahil her aşamada sürülebileceği Dairemizin ve Hukuk Genel Kurulunun kabulünde olmakla, Mahkemece bordrolardaki tahakkuklar ve yıllık izin belgeleri ile ilgili tarafların beyanları alınıp, ödemeye dair banka kayıtları da temin edilip çıkan sonuca göre davacının alacaklarının belirlenmesi için kararın bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 30/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.