Hakaret - mala zarar verme - Yargıtay 8. Ceza Dairesi 2017/5584 Esas 2019/4626 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
8. Ceza Dairesi
Esas No: 2017/5584
Karar No: 2019/4626
Karar Tarihi: 01.04.2019

Hakaret - mala zarar verme - Yargıtay 8. Ceza Dairesi 2017/5584 Esas 2019/4626 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi tarafından verilen kararda, sanık hakkında hakaret ve mala zarar verme suçlarından mahkumiyet kararı verildiği ancak delillerin yeterli olmadığı gerekçesiyle sanığın hakaret suçundan beraatine karar verildiği belirtilmiştir. Mahkeme, kamu görevlilerine yönelik ağır eleştirilerin hakaret suçu kapsamında değerlendirilemeyeceğini, sözlerin kişinin şeref ve saygınlığını rencide edebilecek somut bir fiili ya da olgu isnadını veya sövme fiilini oluşturması gerektiğini vurgulamıştır. Ayrıca, kendilerine idari yetkiler verilmiş görevlilere yönelik eleştirilere daha fazla hoşgörü göstermeleri gerektiği ifade edilmiştir.
Sanık hakkında TCK'nun 125/1, 125/3-a, 152/4 ve 62. maddeleri gereğince belirlenen 1 yıl 2 ay hapis cezası TCK'nun 62. maddesi ile indirim yapılırken 11 ay 20 gün yerine 11 ay 10 gün olarak eksik ceza tayin edilmiştir.
Kanun Maddeleri:
-TCK'nun 125/1 (Hakaret)
-TCK'nun 125/3-a (Kamu Görevlisine Hakaret)
-TCK'nun 152/4 (Mala Zarar Verme)
-TCK'nun 62 (İndirim Sebepleri)
8. Ceza Dairesi         2017/5584 E.  ,  2019/4626 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇ : Hakaret, mala zarar verme
    HÜKÜM : Mahkumiyet


    Gereği görüşülüp düşünüldü:
    Sanık hakkında kamu görevlisine hakaret suçundan kurulan hükümde; hakaret fiillerinin cezalandırılmasıyla korunan hukuki değer, kişilerin ..., şeref ve saygınlığı olup, bu suçun oluşabilmesi için, davranışın kişiyi küçük düşürmeye matuf olarak gerçekleşmesi gerekmektedir. Bir hareketin tahkir edici olup olmadığı bazı durumlarda nispi olup, zamana, yere ve duruma göre değişebilmektedir. Kamu görevlileri veya sivil vatandaşa yönelik her türlü ağır eleştiri veya rahatsız edici sözlerin hakaret suçu bağlamında değerlendirilmemesi, sözlerin açıkça, ..., şeref, ve saygınlığı rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnadını veya sövme fiilini oluşturması gerekmektedir. Öte yandan kendilerine belirli idari yetkiler verilmiş görevlilerin, sözlerine ve eylemlerine getirilen eleştirilere daha fazla hoşgörü göstermeleri gerektiği AİHM içtihatlarında kabul edilmektedir. AİHM, kamu görevlilerine karşı yapılmış hakaret içerikli ifadelerle ilgili bir başvuruda, başvuruya konu sözlerin, kamuoyunun söz konusu görevlinin performansına duyduğu güveni ortadan kaldırmaya yönelik gerçek bir tehlike meydana getirip getirmediğini incelemektedir.
    Tüm bu bilgiler ışığında; olay günü sanığın, müştekilere hakaret ettiğine dair her türlü şüpheden uzak kesin ve inandırıcı delil elde edilemediği gibi sanığın müştekiye söylediğini kabul ettiği ""Allah belanızı versin, benim çoluğumun çocuğumun ekmeğini yediniz sizin de çoluğunuzdan çıksın"" şeklindeki beddua nitelikli sözlerin, muhatapların ..., şeref ve saygınlığını rencide edici boyutta olmayıp, rahatsız edici, kaba ve nezaket dışı hitap tarzı niteliğinde olduğu ve hakaret suçunun unsurları itibariyle oluşmadığı gözetilmeden, yine mahkemece alınan kemara kayıtlarının çözümüne ilişkin 21.04.2014 tarihli bilirkişi raporunda “sanığın polislere ve polis motoruna bir müdahalede bulunmadığına” dair tespit karşısında; sanığın mahkumiyetine yeterli kesin ve inandırıcı delil elde edilemediği anlaşıldığından sanığın atılı suçlardan beraatı yerine yazılı şekilde mahkumiyetine hükmedilmesi,
    Kabule göre de;
    Sanık hakkında TCK.nun 125/1...3a...4...62. maddeleri gereğince belirlenen 1 yıl 2 ay hapis cezasının TCK.nun 62. maddesi ile indirim yapılırken 11 ay 20 gün yerine 11 ay 10 gün olarak eksik ceza tayin edilmesi,
    Yasaya aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, 01.04.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.








    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.