Hırsızlık - Geceleyin işyeri dokunulmazlığnı ihlal - mala zarar verme - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/24148 Esas 2013/38785 Karar Sayılı İlamı

13. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/24148
Karar No: 2013/38785
Karar Tarihi: 10.12.2013

Hırsızlık - Geceleyin işyeri dokunulmazlığnı ihlal - mala zarar verme - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/24148 Esas 2013/38785 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Bu karar, Asliye Ceza Mahkemesi tarafından verilmiş bir hırsızlık, geceleyin işyeri dokunulmazlığını ihlal ve mala zarar verme suçlarından mahkumiyet hükmünün temyiz edilmesi üzerine incelenmiştir. Sanık hakkında tayin edilen cezanın türü ve miktarına göre, hükmün temyizi mümkün olmamaktadır ve bu nedenle sanığın temyiz talebi reddedilmiştir. Hırsızlık suçuyla ilgili hükmün ise usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle onanması kararlaştırılmıştır. Kanun maddeleri olarak ise 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 50/5 ve Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 305. maddeleri uyarınca temyiz mümkün değildir.

(Kapatılan)13. Ceza Dairesi 2012/24148 E. , 2013/38785 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, Geceleyin işyeri dokunulmazlığnı ihlal, mala zarar verme
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
I-Sanık hakkında mala zarar verme ve iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçlarından kurulan hükmün incelenmesinde;
Tayin olunan cezanın türü ve miktarına göre, hükmün 5237 sayılı TCK.nın 50/5 ve CMUK"un 305. maddeleri uyarınca temyizi mümkün olmadığından, sanık ... müdafinin temyiz talebinin CMUK"un 317. maddesi uyarınca tebliğnameye uygun olarak REDDİNE,
II-Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükmün incelenmesinde;
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanık ... müdafinin temyiz itirazları yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 10/12/2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.