MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, ilave tediye, ikramiye, giyem ve yakacak yardımı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.
Mahkemece verilen kısmen kabul kararı, Dairemizce davacının 11.06.2012 tarihli dilekçesinde "talep etmiş olduğum alacaklarım banka hesabıma yatırılmıştır. Sadece faiz alacağım ödenmemiştir. Faiz alacağımdan vazgeçiyorum." şeklinde beyanda bulunduğu, davacının dilekçesinde talepleri ile ilgili ayrım yapılmayıp sadece faiz alacağının ödenmediğinden bahsedildiği, davacının bu dilekçeyi verirken irade fesadı altında kaldığı iddiası da bulunmadığı, feragat dilekçesinin davacıyı bağlayacağı, bu durumda mahkemece davanın feragat nedeniyle reddine karar verilmesi gerekirken feragat beyanı nazara alınmaksızın esasa girilerek fazla mesai, genel tatil ve hafta tatili taleplerinin kabulüne karar verilmesinin hatalı olduğu yönünden bozulmuştur.
Dairemizin 20.03.2014 tarihli, 2013/7705 esas ve 2014/6608 Karar sayılı bozma ilamına mahkemece, davanın kısmi dava olduğu, feragatın sadece ilk bilirkişi raporuna göre çıkan bedele şamil olduğu, davalı tarafın ilk bilirkişi raporuna göre 10.314,71 TL ödediği, davacının feragat dilekçesi verirken davalı Belediyede çalışmakta olduğu hususu açık iken 11.06.2012 tarihli dilekçedeki ibarelerin, geçmiş gelecek tüm alacak kalemlerinden feragat edilme olarak yorumlamanın hukuka, hayatın gerçeklerine aykırı ve hak kayıplarına yol açabilecek bir yorum tarzı olacağı bu nedenlerle davacının hak kazanmış olduğu tespit edilen; fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil ve hafta sonu çalışma alacaklarının davalı tarafça ödenmesi gerektiği gerekçesi ile direnilmiştir.
Direnme kararı süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı kanunun 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla direnme bozma gerekçesine göre uygun bulunarak Dairemizin 20.03.2014 tarihli, ....karar sayılı bozma ilamı ortadan kaldırılarak, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:



./..
-2-

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu"nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18.02.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.






.