18. Ceza Dairesi Esas No: 2015/3364 Karar No: 2015/2998 Karar Tarihi: 18.06.2015
Hakaret - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2015/3364 Esas 2015/2998 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Sulh Ceza Mahkemesi tarafından verilen bir karara göre, sanık hakaret suçundan mahkum edilmiştir. Temyiz edilen kararda herhangi bir reddi nedeni bulunmamış ve vicdani kanıtlar kesin ve tutarlı olduğu için karar onanmıştır. Ancak, kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçeneği süresinin hükmolunan hapis cezasından fazla olamayacağına dair TCK'nın 50/1-f maddesi göz ardı edildiği için, seçenek yaptırımının süresi 3 ay 15 güne indirilerek karar düzeltilmiştir. Kanun maddeleri arasında 5320 sayılı Kanunun 8/1. madde ve fıkrası, 1412 sayılı CMUK'nın 322. maddesi bulunmaktadır.
18. Ceza Dairesi 2015/3364 E. , 2015/2998 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : Hakaret HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede; Sanığa yükletilen hakaret eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen durışma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı; Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu, Anlaşılmış ve ileri sürülen başkaca temyiz nedenleri yerinde görülmediği gibi hükmü etkileyecek oranda hukuka aykırılığa da rastlanmamıştır. Ancak; TCK"nın 50/1-f maddesi uyarınca, kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek tedbiri süresinin, hükmolunan hapis cezasının kendisinden fazla olamayacağının gözetilmemesi, Kanuna aykırı, sanık ..."ün temyiz iddiaları bu nedenle yerinde ise de, bu aykırılık, yeniden duruşma yapılmasına gerek olmaksızın düzeltilebilir nitelikte bir yanılgı olduğundan, temyiz edilen kararın açıklanan noktası tebliğnameye kısmi uygun olarak, kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımının süresinin 3 ay 15 güne indirilmesi biçiminde DÜZELTİLMEK ve başkaca yönleri Kanununa uygun bulunan hüküm, bu bağlamda ONANMAK suretiyle 5320 sayılı Kanunun 8/1. madde ve fıkrası aracılığıyla 1412 sayılı CMUK"nın 322. maddesi uyarınca davanın esasına, 18/06/2015 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.