Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/12854 Esas 2014/7226 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, iş akdinin kabülünün geçersizliğinin tespitine, müvekkilinin işe iade edilmesine, işe başlatmama halinde işverenin kötüniyeti de göz önüne alınarak 8 ay iş güvencesi tazminatı ve boşta geçen süreye ilişkin 4 aylık ücret oranında tazminat ödenmesini, yarılama giderleri ve ücreti vekaletin karşı tarafa ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ...tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05.03.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.