Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

Dava rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemenin 08.11.2012 tarih ve 2011/37-2012/275 e-k sayılı kararı ile davanın reddine karar verilmiş olup, bu kararın davacı Kurum avukatı tarafından temyizi üzerine Dairemizin 20.03.2014 gün 2013/13248 esas ve 2014/6448 karar sayılı ilamı ile temyiz talebinin süreden reddine karar verilmiş, davacı Kurum avukatı tarafından verilen 21.5.2014 tarihli dilekçeye istinaden maddi hatanın giderilmesi talep edilmiş ve maddi hataya dayalı olan onama ilamı kaldırılarak, 11.11.2014 tarih ve 18073-23346 esas ve karar sayılı ilamı ile ret kararı kaldırılarak Mahkemenin kararının bozulduğu, bu kez davalı vekilinin karar düzeltme isteminde bulunulduğu anlaşılmakla Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre, iş mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Dairemizin bozma kararında maddi hata da yoktur. Bu bakımdan davalı avukatının karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddine karar verilmesi gerekmektedir
SONUÇ:Yukarıda yazılı sebepten ötürü davalı vekilinin karar düzeltme talebinin REDDİNE, 31.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.