İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/6361 Esas 2019/6543 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/6361
Karar No: 2019/6543
Karar Tarihi: 25.06.2019

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/6361 Esas 2019/6543 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık, ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan mahkum edilmiş ve adli para cezası ile cezalandırılmıştır. Ancak, hükümde sanığın hak ve yetkileri kötüye kullanma yasağının da belirtilmesi gerektiği göz ardı edilmiştir. Bu nedenle, temyiz itirazları reddedilerek hüküm onanmıştır.
İhmali davranışla görevi kötüye kullanma suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 53/1-e maddesi ile düzenlenmektedir. Sanık, bu suçu işlediği gerekçesiyle adli para cezasına çarptırılmıştır. Ayrıca, aynı Kanunun 53/5. maddesi uyarınca, sanığın yaptığı kötüye kullanmanın yasaklanması gerekmektedir.

5. Ceza Dairesi 2015/6361 E. , 2019/6543 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Suç tarihinin gerekçeli karar başlığında 25/12/2007 yerine şikayet tarihi olan 12/01/2012 olarak gösterilmesi mahallinde düzeltilebilir yazım hatası kabul edilmiş, yüklenen suçu TCK"nın 53/1-e maddesindeki hak ve yetkileri kötüye kullanmak suretiyle işleyen ve adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında, aynı Kanunun 53/5. maddesi gereğince, ayrıca, hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Delillerle iddia ve savunma, yapılan yargılama göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş, sübutu kabul olunan fiilin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen sanığın temyiz itirazlarının reddiyle eleştiriler dışında usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA 25/06/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yzl. İşl. Md.

T/İ