Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/21456 Esas 2014/28227 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/21456
Karar No: 2014/28227
Karar Tarihi: 23.12.2014

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/21456 Esas 2014/28227 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, işverene ait işyerindeki çalışmalarının tespit edilmesini istemiş. Mahkeme, bozmaya uyarak davacının isteğinin kabulüne karar vermiş. Davalılar vekillerinin temyiz itirazları reddedilerek hüküm onanmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri ve açıklamaları:
- İş Kanunu'nun 23üncü maddesi: İşçi, haftalık çalışma süresi içinde, işveren veya işveren vekilleri tarafından çalıştırılmadığı veya verilen işi yapmadığı sürece ücret ve diğer haklarından yoksun bırakılamaz.
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 438'inci maddesi: Bozma kararından sonra yeniden görülen davada verilecek hüküm, bozma kararında belirtilen hukuki nedenlere uygun olmak zorundadır.

21. Hukuk Dairesi 2014/21456 E. , 2014/28227 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalılar vekillerinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23/12/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.