Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/21512 Esas 2014/28165 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/21512
Karar No: 2014/28165
Karar Tarihi: 23.12.2014

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/21512 Esas 2014/28165 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, işverene ait işyerinde çalıştığını ve işçilik alacaklarını tahsil etmek istediğini talep etti. Ancak mahkeme, davacının talebini reddetti. Davacının temyiz başvurusu da reddedildi ve hüküm onandı.
Kararda bahsedilen kanun maddeleri:
- 4857 sayılı İş Kanunu
- Türk Borçlar Kanunu (TBK) madde 374
- Medeni Kanun (MK) madde 101
İş Kanunu'na göre, işverenin işçinin çalışma süresine ilişkin belgeleri tutması zorunludur. Davacının çalışma süresine ilişkin kanıt sunamamaması nedeniyle talebi reddedilmiştir.
TBK madde 374, işçilik alacaklarına ilişkin hükümleri kapsar. Davacının talepleri bu maddeye göre değerlendirilmiş ve reddedilmiştir.
MK madde 101 ise, kişiler arasındaki sözleşmelerin geçerliliğini düzenler. İş sözleşmeleri de bu maddeye göre geçerlidir. Burada davacının iş sözleşmesiyle ilgili delil sunamadığı, bu nedenle talebinin reddedildiği belirtilmiştir.

21. Hukuk Dairesi 2014/21512 E. , 2014/28165 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine, işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davacı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 23/12/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.