DAVA :Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin davalının yanında 4 ay 10 gün çalıştığını, ücretini talebe rağmen ödemediğini belirterek bakiye 3.500,00 TL ücret alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti : Davalıya usulüne uygun davetiye gönderilmesine rağmen duruşmalara katılmamış, yazılı beyanda da bulunmamıştır. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Davacının işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri, dava dışı E. D.. İnşaat Nakliye Taahhüt Turizm San. Ltd. Şti. tarafından düzenlenmiş olup, Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilen sigorta primleri de adı geçen şirket adına kuruma yatırılmıştır. Bu durumda davanın işveren sıfatı ile şirket aleyhine açılması gerekirken gerçek şahsa karşı açılması hatalı olup, 6100 sayılı HMK"nun 124. maddesi gereğince dava dilekçesinin bahsi geçen şirkete tebliği sağlanıp taraf teşkilinden sonra yargılanmaya devam olunması gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.