Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/11454 Esas 2014/6005 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, işe iadesine, çalışılmayan dönem ücret alacağı, diğer haklarının ödenmesini, işe başlatılmaması halinde 8 aylık ücret tutarının tazminat olarak ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece davacı lehine vekalet ücretine hükmedilirken bunun yargılama gideri olarak yazılması HMK 304/I maddesi uyarınca maddi hata niteliğinde olup mahallinde herzaman düzeltilebileceğinden davalının temyiz talebinin reddi ile sonucu itibarı ile doğru olan kararın bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalıya yükletilmesine, 26.02.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.