Yargıtay 13. Hukuk Dairesi 2013/23544 Esas 2013/23876 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi


Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR

Davacı,kuruma bağlı ... Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile davalı şirketler arasında hizmet alım sözleşmesi imzalandığını, sözleşme kapsamında davalıların işçi hak ve alacaklarına yönelik yükümlülüklerini yerine getirmediğini, bu nedenle ... 2. İş mahkemesinin 2010/355 esas sayılı dosyasından verilen kararla davalılar ile birlikte 22.362,16 TL tazminatı müştereken ve müteselsilen ödemelerine karar verildiğini, ... 2. İş mahkemesinden verilen karara dayalı olarak müvekkili kurum aleyhine ... 6. İcra Müdürlüğünün 2011/5054 esas sayılı dosyasından takip başlatıldığını, müvekkili kurumun davalılarla müşterek olduğu borcun tamamını ödediğini belirterek dava neticesi ödenen 22.362,16 TL "nin 17/02/2012 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalılar,davanın reddini dilemiştir.
Mahkemece,iş mahkemelerinin görevli olduğu gerekçesiyle dava dilekçesinin görev yönünden reddine karar verilmiş hüküm;davacı tarafından temyiz edilmiştir.
Davacı,iş mahkemesi kararına istinaden davalıların işçileri için hükmedilen tazminatları ödediğini belirterek işçi alacakları için ödediği miktarın rücuen tahsili istemiyle eldeki davayı açmış,mahkemece iş mahkemesinin görevli olduğu gerekçesiyle dava dilekçesinin reddine karar verilmiştir.Taraflar arasındaki uyuşmazlık özel hukuk hükümlerine tabi ve taraflar arasında yapılmış bulunan hizmet alım sözleşmesinden kaynaklanmaktadır.Davanın niteliği itibariyle görevli mahkeme asliye hukuk mahkemesidir. O halde mahkemece işin esasına girilerek sonucuna göre hüküm kurulması gerekirken aksine düşüncelerle ve yazılı şekilde iş mahkemesinin görevli olduğundan bahisle görevsizlik kararı verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, HUMK’nun 440/III-2 maddesi uyarınca karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere, 1.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.