7. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/10423 Karar No: 2016/8480 Karar Tarihi: 18.04.2016
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/10423 Esas 2016/8480 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davalı kamu kurumu tarafından çıkarılan davada, davalının ihbarı talep ettiği taşeron şirketler ile ilgili olarak ihbar dilekçesi ve dava dilekçesinin eksiksiz olarak tüm alt işverenlere tebliğ edilmeden ve davalının delil toplama talebinin gereği yapılmadan eksik inceleme ile karar verildiği gerekçesiyle verilen Direnme kararı Yargıtay 7. Hukuk Dairesi tarafından bozuldu. Yapılması gerekenin, ihbarı talep edilen tüm alt işveren şirketlere ihbar dilekçesi ve dava dilekçesinin tebliği sağlanması ve tebliğ edildiğine dair tebligat parçalarının eksiksiz temin edilmesi olduğu belirtildi. Ayrıca, ihbar edilen taşeron şirketlerin, beyan dilekçeleri ile varsa delillerinin toplanması, ihbar olunan şirketlerin yargılamayı takip etmemeleri halinde ise asıl işveren olan davalı şirketin cevap dilekçesi ve özlük dosyası ile bordro gibi ödeme belgelerinin ve hizmet alım sözleşmelerinin birer suretlerinin söz konusu alt işveren şirketlerden müzekkere ile istenerek, yeniden bilirkişi incelemesi de yaptırılarak neticesine göre hüküm kurulması gerektiği vurgulandı. Dosya, İş Mahkemeleri Kanunu'nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca yetkili ve görevli Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na gönderildi. Kararda, bozma gerekçesi olarak Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun ilgili hükümleri ve İş Mahkemeleri Kanunu'nun 6352 sayılı Kanun'un 40
7. Hukuk Dairesi 2016/10423 E. , 2016/8480 K.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen Direnme kararının süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmekle temyiz isteğinin süresinde olduğu ve Dairemizin 6352 sayılı Kanun"un 40.maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu"nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. Dairemiz ile yerel mahkeme arasındaki uyuşmazlık, davalı kamu kurumunun talebi üzerine çıkarılan davanın ihbarına dair tebligatlar dönmeden ve davalının bu şirketlerden delil toplanmasına dair talebinin gereği yapılmadan eksik inceleme ile hüküm kurulup kurulmadığı noktasında toplanmaktadır. Dairemizin “..6100 sayılı HMK"nın yukarıda belirtilen ilgili hükümleri dikkate alındığında mahkemece, davalı asıl işverenin, davanın ihbarını talep ettiği bazı taşeron şirketler ile ilgili olarak ihbar dilekçesinin tebliğ edilmeksizin ya da tebliğ edildiğine dair tebligat parçaları dosyaya konulmaksızın özellikle de davalı şirket vekilinin ihbar dilekçelerinin dönüşünün beklenilmesini talep etmesine rağmen ara kararı ile ihbar dilekçelerinin eksiksiz olarak tüm alt işverenlere tebliği dahi beklenmeksizin karar verilmesi hatalıdır. Yapılması gereken, ihbarı talep edilen tüm alt işveren şirketlere ihbar dilekçesi ve dava dilekçesinin tebliği sağlanarak ve tebliğ edildiğine dair tebligat parçaları eksiksiz temin edilerek ihbar edilen taşeron şirket/şirketlerin, sunmaları halinde beyan dilekçeleri ile varsa delilleri toplanmalı, ihbar olunan şirketlerin yargılamayı takip etmemeleri halinde ise asıl işveren olan davalı şirketin cevap dilekçesinde ve aşamalarda belirttiği üzere davacı işçiye ait özlük dosyası ile bordro gibi ödeme belgelerinin ve hizmet alım sözleşmelerinin birer suretlerinin söz konusu alt işveren şirketlerden müzekkere ile istenerek, gerekmesi halinde yeniden bilirkişi incelemesi de yaptırılarak neticesine göre hüküm kurulması gerekirken eksik inceleme ile karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir. ” gerekçesi ile verdiği bozma kararının usul ve yasaya uygun olmasına ve yerleşik uygulamanın da bu yönde bulunmasına göre direnme kararının yerinde olmadığı anlaşıldığından, temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun geçici ek ikinci maddesi uyarınca yetkili ve görevli YARGITAY HUKUK GENEL KURULU"NA GÖNDERİLMESİNE, 18.04.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.