22. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/19676 Karar No: 2019/3250 Karar Tarihi: 14.02.2019
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/19676 Esas 2019/3250 Karar Sayılı İlamı
22. Hukuk Dairesi 2017/19676 E. , 2019/3250 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, 6111 sayılı Yasa kapsamında 2011 yılının Ekim ayında dava dışı Bakanlığa atamasının yapıldığını, sendika üyesi olduğunu ve devir tarihi itibari ile Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ve ödenmesi gereken işçilik alacaklarının ödenmediğini iddia ederek bazı ücret alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı, davacının idareleriyle herhangi bir ilgisinin olmadığını, idarelerine devredilen işçiler arasında davacının olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Somut uyuşmazlıkta, davacının ... Belediyesi"nde çalışmakta iken 6111 sayılı Yasa kapsamında 24.10.2011 tarihinde ilçe Milli Eğitim Müdürlüğü"ne atamasının yapıldığı, karar tarihinden sonra yargılama devam ederken ... Belediyesi"nin 6360 sayılı Yasa uyarınca kapatıldığı ve bu nedenle Mahkemece ..."nin davalı sıfatı ile davaya dahil edildiği anlaşılmıştır. Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesince temyiz incelemesi yapılan ve konusu aynı olan 2015/39757 esas sayılı dosyasında yer alan ... İli Devir, Tasfiye ve Paylaştırma Komisyonu"nun 27.03.2014 tarihli kararı uyarınca ... Belde Belediyesi"nde çalışan işçilerin bir kısmının ..."ne bir kısmının ise ... Büyükşehir Belediyesi"ne devirlerinin yapıldığı görülmüştür. Bu itibarla Mahkemece, davacının halihazırda görev yaptığı Bakanlığa atamasının yapılmasından önce çalışmasını sürdürdüğü ... Belediyesi"nde hangi müdürlüğe bağlı olarak çalıştığı araştırılarak davacının çalıştığı birim tespit edilmeli ve bu ilgili birimin ... Belediyesi kapandıktan sonra Valilik İl Koordinasyon Kurulu"nca ..."ne mi yoksa ... Büyükşehir Belediyesi"ne mi devredildiği belirlenerek taraf teşkili buna göre sağlanmalı ve sonucuna göre hüküm kurulmalıdır. Bu husus gözetilmeden eksik inceleme ve araştırma ile karar verilmiş olması hatalı olup bozma nedenidir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.02.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.