22. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/6416 Karar No: 2015/11046 Karar Tarihi: 19.03.2015
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/6416 Esas 2015/11046 Karar Sayılı İlamı
22. Hukuk Dairesi 2015/6416 E. , 2015/11046 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalının kullanımında bulunan Lebada isimli gemide kaptan olarak çalıştığını, ödenmeyen ücret alacaklarının bulunduğunu belirterek ücret alacağının tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının çalıştığı geminin davalı şirket ile bir ilgisinin olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, isimli geminin davalı şirket adına kayıtlı olmadığı gerekçesiyle davanın husumetten reddine karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davacı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 854 sayılı Deniz İş Kanunu"nun 1. maddesine göre “Bu kanun denizlerde, göllerde ve akarsularda Türk Bayrağını taşıyan ve yüz ve daha yukarı grostonalitonluk gemilerde bir hizmet akti ile çalışan gemi adamları ve bunların işverenleri hakkında uygulanır” denilerek, adı geçen Kanunun kapsamı belirlenmiştir. Gemiler aracılığı ile yapılan deniz taşıma işleri ayrı bir kanuna tabi olduğundan, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamı dışında bırakılmıştır. Gemi yabancı ülke bayrağı taşıyor veya gemi Türk bayraklı olsa dahi yüz grostonalitonluk değilse bu gemide çalışanlar hakkında Deniz İş Kanunu uygulanamaz. Taşıma işinde çalışan bu gemideki işçiler de 4857 sayılı Kanun kapsamı dışında kaldığından, haklarında Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır. Davacının çalıştığı geminin Türk bayrağı taşımadığı anlaşıldığından öncelikle görevsizlik kararı verilmesi, husumet konusunun görevli mahkemede değerlendirilmesi hususunun düşünülmemesi isabetli değildir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.