MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili, sosyal yardım, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının devamsızlık yaptığını belirterek davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, davanın kabulüne karar vermiştir.
Temyiz:
Karar, davacı vekili ile davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
Somut olayda; mahkemece davacın iş sözleşmesini haklı nedeni ile feshettiği, dolayısyla kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili çalışma ücreti, yıllık izin alacağının bulunduğu gerekeçsiyle davanın kısmen kabulüne karar verildiği anlaşılmıştır. Ancak mahkemece verilen hükümde davacının hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil alacaklarına ilişkin olarak bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faize hükemdilmesi gerekirken bu yön gözetilmeden davacının hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil alacaklarına yönelik taleplerine yasal faize hükmedilmesi doğru olmayıp bozma nedeni ise de; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasında 3. ve 4. Bentte yazılı olan;
“ 3-912,50 TL brüt genel tatil ücreti alacağının 100,00 TL"sinin dava tarihi olan 10.07.2012 bakiyesinin ıslah tarihi olan 12.07.2013 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine,

4- 2.295,00 TL brüt hafta tatili çalışma ücreti alacağının 100,00 TL"sinin dava tarihi olan 10.07.2012 bakiyesinin ıslah tarihi olan 12.07.2013 tarihinden itibaren işleyecek kanuni faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine” fıkralarının çıkarılarak yerine;
3- 912,50TL brüt genel tatil ücreti alacağının 100,00 TL"sinin dava tarihi olan 10.07.2012 bakiyesinin ıslah tarihi olan 12.07.2013 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine.
4- 2.295,00 TL brüt hafta tatili çalışma ücreti alacağının 100,00 TL"sinin dava tarihi olan 10.07.2012 bakiyesinin ıslah tarihi olan 12.07.2013 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine.” fıkralarının yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 17.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.