Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2014/7033 Esas 2014/12260 Karar Sayılı İlamı

12. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/7033
Karar No: 2014/12260
Karar Tarihi: 21.05.2014

Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2014/7033 Esas 2014/12260 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Bu mahkeme kararı, bir koruma tedbiri nedeniyle tazminat davasını konu alıyor. Davacı, sanığın örgüte silah sağlamak suçundan tutuklu kaldığı dönemde tedbir alınması nedeniyle zarar gördüğünü iddia ederek tazminat talebinde bulunuyor. Ancak mahkeme, maddi tazminatın asgari ücret tarifesine uygun hesaplanmadığı gerekçesiyle kararı bozuyor. Sonuç olarak, maddi tazminat miktarı yeniden hesaplanarak 4993,93 TL'ye yükseltiliyor. Kanunlar açısından ise, CMK'nın 142/1. maddesi ve 1412 sayılı CMUK'un 321 ve 322. maddeleri bu kararda yer almaktadır.

12. Ceza Dairesi 2014/7033 E. , 2014/12260 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi
Dava : Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat
Hüküm : 4561,29 TL maddi, 9900 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesine.

Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Tazminat davasının dayanağı olan Diyarbakır 4. Ağır Ceza Mahkemesinin 2008/363 esas, 2009/159 karar sayılı ceza dava dosyasının incelenmesinde; sanığın (davacının) Örgüte silah sağlamak suçundan tutuklu kaldığı, yargılama sonunda 17.03.2009 tarihinde beraatine hükmedildiği, hükmün temyiz edilmeksizin 25.03.2009 tarihinde kesinleştiği, tazminat davasının 24.03.2010 tarihinde, CMK"nın 142/1. maddesinde öngörülen süre içinde yetkili ve görevli mahkemeye açıldığı, kanunda öngörülen yasal şartların oluştuğu anlaşılmakla,
Bozma üzerine yapılan incelemeye, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, davalı vekilinin tüm, davacı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Asgari ücret üzerinden maddi tazminata hükmedilmiş olması karşısında, tutuklu kalınan tarihler arasında Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararları doğrultusunda oluşturulmuş Çalışma Bakanlığı asgari ücret tarifesinin dikkate alınmaması suretiyle maddi tazminatın eksik tayini,
Kanuna aykırı olup, hükmün bu nedenle 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak yeniden yargılamayı gerektirmeyen bu konuda, aynı Kanunun 322. maddesi gereğince karar verilmesi mümkün bulunduğundan, aynı maddenin verdiği yetkiye istinaden hüküm fıkrasındaki maddi tazminat miktarının 4993,93 TL"ye yükseltilmesi suretiyle sair yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 21.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.