Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2012/823 Esas 2013/4797 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/823
Karar No: 2013/4797
Karar Tarihi: 15.03.2013

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2012/823 Esas 2013/4797 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, emekli olduğu Nisan 1999 tarihinden Mayıs 2010 tarihine kadar geçen süre için büyüme-gelişme oranlarının emekli aylığına yansıtılması ve fark emekli aylıklarının ödenmesi istemiyle dava açmıştır. Mahkeme isteği reddetmiştir. Davacı vekili temyiz etmiş ancak kanuni temyiz süresi geçirildiği için temyiz istemi reddedilmiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine düzenlenen raporla işin gereği düşünülüp, yerel mahkeme kararının yasal süre içerisinde temyiz edilmediği anlaşılmıştır. İş Mahkemeleri Kanunu'na göre İş Mahkemelerinden verilen kararların 8 gün içerisinde temyiz edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Dosya içeriğinden anlaşıldığı üzere bu süre geçtikten sonra İş Mahkemesi kararının temyiz edildiği tespit edilmiştir. Bu nedenle davacı vekilinin temyiz itirazları reddedilmiş ve hükmün ONANMASINA karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun değişik 432. maddesi
- 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlükte bulunan 8. maddesi

21. Hukuk Dairesi 2012/823 E. , 2013/4797 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, emekli olduğu Nisan 1999 tarihinden Mayıs 2010 tarihine kadar geçen süre için büyüme-gelişme oranlarının emekli aylığına yansıtılmasına ve fark emekli aylıklarının ödenmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Temyiz olunan karar Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun değişik 432.maddesi gereğince kanuni temyiz süresinin geçirilmesi nedeniyle, temyiz isteminin yerel mahkemece reddine ilişkindir.
Temyiz isteminin reddine ilişkin karara yöneltilen temyiz dilekçesi süresinde ise de, işin esasına ilişkin yerel mahkeme kararının yasal süre içerisinde temyiz edilmediği anlaşılmaktadır. Gerçekten, hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun yürürlükte bulunan 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararların 8 gün içerisinde temyiz olunması gerekir.
Olayda, bu süre geçtikten sonra İş Mahkemesi kararının temyiz edildiği, dosya içeriğinden anlaşılmakla davacı vekilinin yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 15/03/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.