MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, birikmiş faiz alacağının fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak koşuluyla 7500 TL."nin tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Sosyal Güvenlik Kurumu"nun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının yaşlılık aylığının geç ödenmesi nedeni ile faiz alacağının ödenmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu"nun 36.maddesine göre Kurumun harçlardan bağışık olduğu gözardı edilerek davalı Sosyal Güvenlik Kurumu alayhine hüküm altına alınan yargılama gideri içerisine 275 TL. harç giderinin de dahil edilmesi usul ve Yasa"ya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden HMK 370/2. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı yargılama gideri yönünden düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 4. paragrafının tümüyle silinerek yerine,
"Davacının yaptığı 535 TL yargılama giderinden 260 TL yargılama giderinin davalılardan ortaklaşa ve dayanışmalı olarak, kalan 275 TL ‘nin ise davalı ... Kulübü’nden alınarak davacıya verilmesine” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA 07.03.2013 gününde oybirliğiyle ile karar verildi.