Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2013/28329 Esas 2014/11707 Karar Sayılı İlamı

12. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/28329
Karar No: 2014/11707
Karar Tarihi: 14.05.2014

Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2013/28329 Esas 2014/11707 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Ağır Ceza Mahkemesi tarafından verilen 2013/28329 E. ve 2014/11707 K. sayılı kararda, bir koruma tedbiri nedeniyle tazminat talebinde bulunan davacının talebinin kısmen kabul edildiği ve davalıdan 4247,85 TL maddi, 7000 TL manevi tazminat alınarak davacıya verilmesine karar verildiği belirtiliyor. Kararın temyiz edilmesi sonucunda, davalı ve davacı vekillerinin bazı temyiz itirazlarının reddedildiği ancak maddi tazminat hesaplamasında hafta sonu ve tatiller nedeniyle indirim yapılmaması karşısında hükmün kanuna aykırı olduğu ve bozulması gerektiği vurgulanmaktadır. Bu nedenle, kararın 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca bozulmasına karar verilmiştir. Ancak, yeniden yargılamayı gerektirmeyen bu konuda, aynı Kanunun 322. maddesi gereğince karar verilmesi mümkün bulunduğundan hüküm fıkrasındaki maddi tazminatın 4914,47 TL'ye yükseltilmesi suretiyle hükmün düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. Kararda geçen kanun maddeleri 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi, 1412 sayılı CMUK'un 321. ve 322. maddeleridir.

12. Ceza Dairesi 2013/28329 E. , 2014/11707 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi
Dava : Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat
Hüküm : 4247,85 TL maddi, 7000 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesine.

Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Yapılan incelemeye, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, davalı vekilinin tüm, davacı vekilinin yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Asgari ücret üzerinden maddi tazminata hükmedilmiş olması karşısında, hesaplamada hafta sonu, dini ve milli bayram tatilleri nedeniyle indirim yapılamayacağının dikkate alınmaması,
Kanuna aykırı olup, hükmün bu nedenle 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak yeniden yargılamayı gerektirmeyen bu konuda, aynı Kanunun 322. maddesi gereğince karar verilmesi mümkün bulunduğundan, aynı maddenin verdiği yetkiye istinaden hüküm fıkrasındaki maddi tazminatın 4914,47 TL"ye yükseltilmesi suretiyle sair yönleri usul ve kanuna uygun olan hükmün, isteme uygun olarak DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 14.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.