Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/35422 Esas 2015/9866 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, haklı bir sebep olmadığı halde işten çıkarıldığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacakalrının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının, iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini, beyan ederek davanın reddini Savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak ücret, yıllık izin ve fazla çalışma ücretlerinin reddine, kıdem ve ihbar tazminatı isteklerinin kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Taraflar arasındaki iş ilişkisinin, işverenin haklı feshi ile son bulup bulmadığı tartışmalıdır.
Dosya kapsamından 18.06.2008 tarihinden beri davalı işyerinde depo sorumlusu olarak çalışan davacının iş sözleşemesinin işveren tarafından 31.08.2012 tarihli bildirimle haklı neden iddiası ile feshedildiği anlaşılmıştır. Fesih konusu yapılan olayda depodaki demir rafların tasfiye edilmesi işleminde davacının rafları kantarda tarttırdıktan sonra sattığı, ancak ibraz ettiği kantar fişindeki miktar ve araç plakasının gerçektekinden farklı olduğunun tespit edildiği ve davacının satış sonrası elde ettiği gerçek tutarı işverene vermediği işyeri muhasebecisinin beyanları ve dosyaya sunduğu belgelerden anlaşılmıştır. Bu durumda davacının doğruluk ve bağlılığa aykırı davranışı nedeniyle iş sözleşmesinin haklı olarak feshedildiği kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatının reddi yerine yanılgılı değerlendirme ile davanın kabulüne karar verilmesi bozma nedenidir.

Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.