MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

K A R A R
Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre , İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm, temyiz eden Davalı ... vekiline 07.06.2012 tarihinde tebliğ, edilmiş temyiz ise 22.06.2012 tarihinde vuku bulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde, 1.6.l990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da göz önünde tutularak temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle ... vekilinin temyiz dilekçesinin süre yönünden REDDİNE, temyiz harcının istek halinde ..."na iadesine 04/03/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.