Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/14802 Esas 2013/3047 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/14802
Karar No: 2013/3047
Karar Tarihi: 21.02.2013

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/14802 Esas 2013/3047 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme iş mahkemesinden verilen bir hükümde, temyiz süresinin geçtiğini belirterek davacının temyiz dilekçesinin süre aşımı nedeniyle reddine karar vermiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi uyarınca, iş mahkemesinden verilen nihai kararların 8 gün içinde temyiz edilmesi gerekmektedir. İlgili davada temyiz dilekçesi zamanaşımına uğramıştır. Kararında mahkeme ayrıca, 1.6.l990 tarihli ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararını da dikkate aldığını belirtmiştir.
Kanun maddeleri:
- 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi: İş mahkemesinden verilen nihai kararlara karşı temyiz süresi 8 gündür.
- 1.6.l990 tarihli ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı: Temyiz dilekçelerinde süre aşımı meydana gelmesi halinde, temyiz dilekçesinin reddi gerektiğini belirtmektedir.

21. Hukuk Dairesi 2011/14802 E. , 2013/3047 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

K A R A R
Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm 25.8.2011 tarihinde temyiz eden davacı vekilinin yüzüne karşı tefhim edilmiş temyiz ise 5.9.2011 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde, 1.6.l990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davacı vekilinin temyiz dilekçesinin süreaşımı yönünden REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 21/02/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.