Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/53745 Esas 2014/3537 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının dava dilekçesinde ücretlerinin zamanında ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini belirtmesine rağmen mahkemece iş akdinin davalı işverenlikçe feshedildiğinin kabul edilmesi hatalı ise de iş sözleşmesinin davacı tarafından feshedildiği anlaşıldığından hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 06.02.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.