MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ


DAVA : Davacı ... karşı davalı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile yurtdışı harcırah ücreti alacaklarının, davalı ... karşı davacı ise; ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, asıl davayı kısmen hüküm altına almış, karşı davayı reddetmiştir
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu"nun 8.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Karar 04.10.2011 tarihinde tefhim edilmiş ise de davacı-karşı davalı yönünden vekalet ücretine ilişkin bir hüküm bulunmamaktadır. Gerekçeli karar davacı-karşı davalı vekiline 21.10.2011 tarihinde tebliğ edilmiştir. Kısa kararda belirtilmeyen hususlar yönünden 8 günlük temyiz süresi gerekçeli kararın tebliğ tarihinden itibaren başlar. Bunun üzerine davacı-karşı davalı vekalet ücreti yönünden kararı 24.10.2011 tarihinde süresinde temyiz etmiştir. Bu durumda mahkemenin temyiz isteminin süre yönünden reddine ilişkin ek kararı usul ve yasaya uygun olmadığından, davacı-karşı davalı vekilinin ek karara yönelik temyiz isteminin kabulü ile mahkemece verilen 24.10.2011 tarihli ek kararın BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA karar verilerek yapılan inceleme sonunda;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacı ... karşı davalıdan fazla alınan 11.60 TL."nin ilgiliye iadesine, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalı ... karşı davacıya yükletilmesine, 05.02.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.