MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

K A R A R
Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm 22/02/2012 tarihinde temyiz eden davacılar vekiline tefhim edilmiş, temyiz ise 09/04/2012 tarihinde vuku bulmuştur. Yine gıyabi hüküm davalı ... Ltd.Şti"ne 28/03/2012 tarihinde tebliğ olmasına rağmen bu şirket temyizinin de 12/04/2012 tarihinde olduğu anlaşılmıştır. Bu duruma göre temyiz eden her iki taraf yönünden de 8 günlük temyiz süresi geçmiştir.
O halde, 01/06/1990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da göz önünde tutularak temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davacılar ve davalı ... Ltd.Şti vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davacılar ve davalılardan ... Ltd.Şti."ye iadesine, 18/02/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.