Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/31144 Esas 2019/2285 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/31144
Karar No: 2019/2285
Karar Tarihi: 24.01.2019

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/31144 Esas 2019/2285 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davadan dolayı iş mahkemesinde görülen bir alacak davasında, davalı vekili tarafından kararın temyiz edilmesi istenmiştir. Temyiz talepleri süresinde olduğu anlaşılmış ve dosya incelenmiştir. Mahkeme kararı, kanuni gerektirici sebeplere ve delillere dayandırılmıştır. Davalı işverenin iddiasına rağmen feshin disiplin kurulu kararı ile yapıldığına dair kararın dosyada bulunmadığı göz önünde bulundurulmuş ve davalının bu yönde savunmada bulunmadığı anlaşılmıştır. Bu nedenle, davalının tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve usul ve yasaya uygun olan mahkeme kararı onanmıştır. Kararın detayında belirtilen kanun maddeleri: İş Kanunu madde 18 ve 20, İş Kanunu Yönetmeliği madde 17.

9. Hukuk Dairesi 2015/31144 E. , 2019/2285 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkeme kararının gerekçe bölümünde “davalı işverenlikçe iddia edilen husus olarak her ne kadar işten ayrılma bildirgesinde feshin disiplin kurulu kararı ile yapıldığı belirtilmiş ise de buna ilişkin kararın dosyada bulunmadığı dikkate alınarak” açıklamasına yer verilmiş ise de davalının bu yönde savunmasının bulunmadığının ve bu hususun sonuca etkili olmadığının anlaşılmasına göre, davalının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan mahkeme kararının bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.01.2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.