Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/11212 Esas 2013/2419 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/11212
Karar No: 2013/2419
Karar Tarihi: 13.02.2013

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/11212 Esas 2013/2419 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, çalıştığı işyerindeki primlerinin yatırılmasının sağlanması, hizmetlerinin birleştirilmesi ve çalışmalarının tespit edilmesi için dava açmıştır. İş Mahkemesi tarafından davacının talepleri kabul edilmiştir. Davalılar tarafından temyiz edilmiş olan kararın temyiz edilebilir olduğu belirlenmiş ve hüküm onanmıştır. Kanun maddeleri olarak ise, İş Kanunu'nun 32. maddesi ve Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gösterilmiştir. İş Kanunu'nun 32. maddesi, işçinin primlerinin yatırılmasının işverenin sorumluluğunda olduğunu belirtirken, Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi ise temyiz işlemlerinin nasıl yapılacağına dair hükümler içermektedir.

21. Hukuk Dairesi 2011/11212 E. , 2013/2419 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine, primlerinin yatırılmasına, hizmetlerinin birleştirilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, taraf vekillerinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalılardan ..."a ve davacıya yükletilmesine 13/02/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.