Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2015/10077 Esas 2015/12610 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Kurumun feri müdahilliğine ilişkin hükmün geçmişe yürütüleceği yönündeki düzenlemeye 6552 sayılı Yasa"da yer verilmemiş olması ve 11.09.2014 tarihinden önce açılan eldeki davada davalı Kurumun feri müdahil olarak benimsenmesi olanağı bulunmamakla birlikte, dosyadaki yazılara toplanan delillere, hükmün dayandığı gerekçe ve özellikle temyiz nedenleri ile temyiz edenin sıfatı dikkate alınarak davalı Kurum vekilinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 297. maddesinin (2). fıkrasında “hükmün sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, mümkünse sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gereklidir”, hükmü öngörülmüş olup, anılan hükme aykırı olarak, eldeki davada 03.01.2005-16.04.2008 tarihleri arasında bildirilen günler dışlanmak suretiyle hizmet tespit edilirken 1044 gün olarak fazla gün belirlenmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu hususun düzeltilmesi, yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi yollamasıyla 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.

SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının birinci bendinin tamamen silinerek, yerine;
“1-Davanın KISMEN KABULÜ ile;
Davacının 03.01.2005-16.04.2008 tarihleri arasında davalı işyerinde asgari ücret ile kesintisiz ve aralıksız olarak bildirilen günler dışlanmak suretiyle çalıştığının tespitine, fazlaya ilişkin talebin reddine,” cümlesinin yazılmasına, kısa kararın da bu şekilde düzeltilmesine ve hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 23.06.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.