Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/33060 Esas 2014/1811 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalıya ait hastane işyerinde muvaazalı işlemlerle taşeron işçisi olarak çalıştırıldığını, muvazaanın tespit edildiğini, davacıya 6772 sayılı yasa uyarınca ilave tediye alacağının ödenmesinin gerektiğini belirterek, bu alacağın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. İlave tediye alacağı 6772 sayılı yasadan kaynaklandığından ve bu yasada anılan alacağa en yüksek mevduat faizi uygulanacağına dair açık hüküm bulunmadığından, anılan alacağa yasal faiz uygulanması gerekirken, Mahkemece alacağa talep gibi en yüksek mevduat faizi uygulanması hatalı olup, bozma sebebi isede bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden kararın yukarıdaki gerekçelerle HMK’nun 370 ve geçici 3/1 maddesi yollaması ile HUMK.’un 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının 1. bendinde cümle içinde yazılı olan “…bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz işletilerek” kelimelerinin çıkarılmasına ve yerine “bankalarca bir yıllık mevduata uygulanan en yüksek banka mevduat faiz oranını geçmemek üzere yasal” kelimelerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 27.01.2014 tarihinde oy birliği ile karar verildi.