Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, davalı işyerinde şoför olarak çalıştığını, sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, asgari geçim indirimi, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı cevap dilekçesi ile davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı dava ve ıslah dilekçesinde fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının yasal faizi ile birlikte tahsilini talep etmiştir.
4857 sayılı Yasanın 34.maddesinde gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranının uygulanacağı bildirilmiştir. Fazla çalışma, hafta tatili ve ulusala bayram genel tatil alacağı da ücret kapsamında olup uygulanacak faiz en yüksek banka mevduat faizidir. Zaman zaman yasal faizin en yüksek banka mevduat faiz oranının üzerine çıktığı bir gerçektir. Bu durum gözetilerek fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının en yüksek banka mevduat faiz oranını geçmemek kaydı ile yasal faiziyle tahsiline karar verilmesi gerekirken mahkemece yasal faize hükmedilmesi hatalı olup bozma nedeni ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının
“100,00 TL ihbar tazminatı,
100,00 TL fazla mesai ücreti,
50,00 TL hafta tatili ücreti,
50,00 TL ulusal bayram ve genel tatil alacağı
50,00 TL asgari geçim indirimi alacağına dava tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine,
1.838,30 TL ihbar tazminatı,
6.388,98 TL fazla mesai ücreti,
2.299,16 TL hafta tatili ücreti,
379,52 TL ulusal bayram ve genel tatil ücreti,
1.212,80 TL asgari geçim indirimi alacağına ıslah tarihi olan 05/12/2013 tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine,” bentlerinin çıkarılarak yerlerine;
“100,00 TL ihbar tazminatı,
50,00 TL asgari geçim indirimi alacaklarına 21/11/2011 dava tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine,
100,00 TL fazla mesai ücreti,
50,00 TL hafta tatili ücreti,
50,00 TL ulusal bayram ve genel tatil alacağına 21/11/2011 dava tarihinden itibaren enyüksek banka mevduat faiz oranını aşmamak üzere yasal faiz yürütülmesine,
1.838,30 TL ihbar tazminatı,
1.212,80 TL asgari geçim indirimi alacaklarına 05/12/2013 ıslah tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine,”
6.388,98 TL fazla mesai ücreti,
2.299,16 TL hafta tatili ücreti,
379,52 TL ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarına 05/12/2013 ıslah tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi oranını geçmemek üzere yasal faiz yürütülmesine,”rakam ve sözcüklerinin yazılmasına hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 30/03/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.