Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2021/5947 Esas 2021/10356 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği üzere davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Davacı, müteveffa eşinin davalı işverene ait işyerinde 01.05.1977-25.05.1979 tarihleri arasında bildirilmeyen sürelerin tespitini talep etmiştir. Mahkemece, davacı murisinin 01.05.1977-31.12.1977 ile 01.03.1978-03.12.1978 ve 20.04.1979-25.05.1979 tarihleri arasında toplam 357 gün eksik bildirim yapılan sürelerde davalı işverene ait işyerinde hizmet akdi ile çalıştığının tespitine, fazlaya ilişkin talebin reddine karar verilmiş ise de, davacı murisinin 01.05.1977-03.12.1977, 01.03.1978-03.12.1978 ve 20.04.1979-25.05.1979 tarihleri tarihleri arası davalı işyerinden hizmet bildirimleri olup, çalışma süresinin aylık 30 güne tamamlanması gerektiği anlaşılmakla, 1977/2. dönemde 40 gün, 1977/3. dönemde 60 gün, 1977/4. dönemde 41 gün, 1978/1. dönemde 20 gün, 1978/2. dönemde 45 gün, 1978/3. dönemde 49 gün, 1978/4. dönemde 45 gün olmak üzere toplam 300 gün eksik bildirilen hizmet süresinin tespitine karar verilmesi gerekirken, 1977 yılında işten çıkış tarihinin hatalı alınması ve bildirilen sürelere göre hesap hatası bulunması sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na eklenen geçici 3’üncü madde atfıyla uygulanmakta olan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438’inci maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle; hükmün 1-A fıkrasında yer alan “...01.05.1977-31.12.1977 ile 01.03.1978-03.12.1978 ve 20.04.1979-25.05.1979 tarihleri arasında toplam 357 gün eksik bildirim yapılan sürelerde, davalı işverene ait işyerinde hizmet akdi ile çalıştığının tespitine,” ibaresinin silinerek yerine “...01.05.1977-03.12.1977 ile 01.03.1978-03.12.1978 ve 20.04.1979-25.05.1979 tarihleri arasında toplam 300 gün eksik bildirim yapılan sürelerde, davalı işverene ait işyerinde hizmet akdi ile çalıştığının tespitine,” yazılarak ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 16.09.2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.