Y A R G I T A Y İ L A M I

... adına Av. ... ile ... adına Av. ... arasındaki dava hakkında .. Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından İş Mahkemesi sıfatıyla verilen 07.11.2013 günlü ve 2013/392-663 sayılı kabul kararının, Dairemizin 30.09.2014 gün ve 2014/18098-18983 sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir.
Davalı ... vekili tarafından, kararın düzeltilmesi istemiyle başvurulması; .. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin 02.12.2014 günlü ek kararı ile başvurunun reddine karar verilmesi ve anılan ek kararın davalı vekili tarafından süresinde temyiz edilmesi üzerine, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 440 ve devam eden maddelerinde yer alan düzenlemeler itibariyle karar düzeltme (Tashihi Karar) istemi Yargıtay’ın (temyiz incelemesi sonucunda vermiş olduğu bazı) kararlarına karşı tanınmış bir kanun yolu olup, karar düzeltme talebi, bu kararı vermiş olan Yargıtay Dairesinde incelenip karara bağlanması gerekirken, yerel mahkemenin Yargıtay’ın yerine geçerek karar düzeltme isteminin reddine karar vermiş olması, usul ve yasaya aykırıdır.
Açıklanan nedenlerle mahkemenin 02.12.2014 tarihli ek kararın bozulmasına;
Karar Düzeltme isteminin incelenmesinde;
Davalı ... vekili karar düzeltme talep etmiş ise de, Dairemizin kararında maddi hata bulunmamaktadır. Davalı vekilinin karar düzeltme istemine ilişkin olarak yapılan incelemede 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8"inci maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Bu bakımdan davalı vekilinin karar düzeltme başvurusunun reddi gerekir.
Yukarıda açıklanan nedenle karar düzeltme isteminin REDDİNE, 11.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.