MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ile çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının daha önce taraflar arasında kesinleşmiş olan kısmi davada kabul edilen bölümün üzerinde kalan alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekilleri, ayrı ayrı davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, istekler kısmen hüküm altına alınmıştır.
Temyiz:
Kararı davalılar vekilleri temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Dosya içeriğine göre, kısmi davada hafta tatili ücreti talebi yönünden inceleme yapılması açısından hüküm bozulmuş, mahkemece bozmaya uyularak gerçekleştirilen inceleme sonucunda hafta tatili ücreti isteği reddedilmiştir. Ek dava niteliğindeki bu davanın dava dilekçesinde 4.017,67 TL hafta tatili ücreti de talep edilmiş olduğundan, mahkemenin kısmi davada karar verildiğinden bu hususta bir karar verilmesine yer olmadığına dair hüküm kurması hatalı olup, alacak yönünden her iki davalı hakkında da ret kararı verilmek üzere hükmün bozulması gerekmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 02.04.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.