Esas No: 2001/500
Karar No: 2001/1208
Karar Tarihi: 03.05.2001
Danıştay 2. Daire 2001/500 Esas 2001/1208 Karar Sayılı İlamı
Özet:
İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanı, birinci Hukuk Müşaviri, Genel Müdürü, Hukuk Müşaviri ve Daire Başkan Vekili hakkında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı davranışlara göz yumdukları iddiasıyla soruşturma izni istendi. Ancak yapılan incelemede suçlamaları destekleyecek bir kanıt bulunamadı ve sadece İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanı hakkında soruşturma izni verildi. İtiraz üzerine, diğer üst düzey görevlilerin kanunlara uygun hareket ettiği belirlendi ve soruşturma izni kaldırıldı. Kanun maddeleri olarak, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun'un 9. ve 16. maddeleri açıklandı. Ayrıca, 4325 sayılı Ankara Elektrik ve Havagazı ve Adana Elektrik Müesseselerinin İdare ve İşletmeleri Hakkında Kanun'un 1. ve 17. maddeleri de bahsedildi.
T.C.
D A N I Ş T A Y
İKİNCİ DAİRE
Esas No : 2001/500
Karar No: 2001/1208
K A R A R
Tetkik Hakimi: …
Hakkında Soruşturma
İzni İstenenler :1- … - … İli Büyükşehir Belediyesi Başkanı.
2-… -Aynı yerde 1 inci Hukuk Müşaviri.
3-… - " yer … Genel Müdürü.
4-… - " yerde Hukuk Müşaviri.
5-… - " " … Daire Başkan Vekili
Soruşturulacak Eylem : Amiri oldukları personelin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı biçimde hareket etmesine göz yummak.
Eylem Tarihi : 2000 yılı.
Yetkili Merciin Kararı : …, …, … ile … hakkında soruşturma izni verilmesine, … hakkında soruşturma izni verilmemesine.
Karara İtiraz Edenler :Haklarında soruşturma izni verilenler.
İncelenme Nedeni : İtiraz üzerine.
İçişleri Bakanlığından … gün ve … sayılı yazı ile gönderilen dosya ve Yetkili Mercii tarafından verilmiş bulunan … gün ve … sayılı karar 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanunun 9 uncu maddesi uyarınca itiraz edenler yönünden incelenerek gereği görüşüldü:
Hakkında soruşturma izni verilen …'nun, amiri olduğu personelin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı biçimde hareket etmesine göz yumduğu iddiası ile ilgili olarak, muhakkik tarafından yapılan tespitlerde, düzenlemelere aykırılık oluşturacak nitelikte bir davranışın saptanamadığı anlaşıldığından itirazın kabulü ile İçişleri Bakanı tarafından soruşturma izni verilmesine ilişkin … gün ve … sayılı kararın adıgeçene ilişkin kısmının kaldırılmasına, 4325 sayılı Ankara Elektrik ve Havagazı ve Adana Elektrik Müesseselerinin İdare ve İşletmeleri Hakkında Kanunun 1 inci maddesinde EGO Genel Müdürlüğü'nün, hükmü şahsiyeti haiz olmak ve Ankara İli Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı bulunmak üzere kurulan bir müessese olduğu, bu Kanunda yazılı esaslara ve hususi hukuk hükümlerine göre idare edileceği, 17 nci maddesinde ise işletme müesseselerinin memur ve müstahdemlerinin halk ve mensup oldukları idare ile münasebetlerinde hususi müessese memurları gibi muameleye tabi olacağı, bunlar hakkında Memurin Muhakematı Hakkında Kanun hükümlerinin tatbik olunmayacağı hükme bağlanmıştır.
Öte yandan 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanunun 16 ncı maddesinde; Kanunlarda Memurin Muhakematı Hakkında Kanunu Muvakkatın uygulanacağı belirtilen hallerde bu Kanun hükümlerinin uygulanacağı, uygulanmayacağı belirtilen hallerde ise genel hükümlerin uygulanacağı belirtilmiştir.
Açıklanan nedenlerle haklarında soruşturma izni verilen … Genel Müdürü …, Hukuk Müşaviri … ile Ulaşım Planlama Daire Başkan Vekili … hakkında 4483 sayılı Kanun hükümleri uyarınca karar verilmiş olmasında hukuka uyarlık bulunmadığından itirazlarının kabulü ile haklarında genel hükümlere göre işlem yapılmak üzere dosyanın adıgeçenlere ilişkin kısmının yetkili Cumhuriyet Başsavcılığına gönderilmesi için yerine çevrilmesine 3.5.2001 tarihinde … yönünden oyçokluğu, …, … ile … yönünden ise oybirliği ile karar verildi.
Ayrışık Oy: Dosyada bulunan bilgi ve belgelerin incelenmesinden hakkında soruşturma izni verilen …'nun amiri olduğu personelin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı biçimde hareket etmesine göz yumduğu anlaşıldığından itirazının reddi gerektiği görüşüyle aksi yönde verilen çoğunluk kararına katılmıyoruz.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.