Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2019/301 Esas 2019/1062 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2019/301
Karar No: 2019/1062
Karar Tarihi: 15.01.2019

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2019/301 Esas 2019/1062 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, işçilik alacaklarının ödetilmesi için davalılar aleyhine dava açmıştır. İlk derece mahkemesi davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalılar avukatları ise istinaf başvurusunda bulunmuştur. Ancak bölge adliye mahkemesi davalıların istinaf başvurusunu ayrı ayrı esastan reddetmiştir. Ayrıca davalının temyiz talebinin miktardan reddine karar verilmiştir. Davalı işletme avukatı temyiz talebinin reddi kararı süresi içinde duruşmalı olarak temyiz etmiştir. Mahkeme dosyayı inceleyerek özetle, davacının işyerinde alt işverenler nezdinde işe başladığı tarihten davanın açıldığı tarihe kadar imzaladığı tüm bireysel iş sözleşmelerinin davalılardan ayrı ayrı istenerek ivedilikle gönderilmesine karar vermiştir.
Kanun Maddeleri: HUMK.nun 438.maddesi.

9. Hukuk Dairesi 2019/301 E. , 2019/1062 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ .... HUKUK DAİRESİ
İLK DERECE
MAHKEMESİ : ... 8. İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, işçilik alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesinin kısmen kabul kararına karşı davalılar avukatları istinaf başvurusunda bulunmuştur.
... Bölge Adliye Mahkemesi .... Hukuk Dairesi davalılar avukatlarının istinaf başvurusunu ayrı ayrı esastan reddetmiştir.
... Bölge Adliye Mahkemesi .... Hukuk Dairesi"nin 08/11/2018 tarihli ek kararı ile davalının temyiz talebinin miktardan reddine karar verilmiş ise de; davalı ... İşlt. DHMİ. avukatı tarafından temyiz talebinin reddi kararı süresi içinde duruşmalı olarak temyiz edilmiş olup; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Ek kararın ve gerekirse asıl kararın değerlendirilebilmesi için gerek görüldüğünden; davacının ...nin işinde alt işverenler nezdinde işe başladığı tarihten davanın açıldığı 29.12.2016 tarihine kadar imzaladığı tüm bireysel (2011-2012-2013-2014-2015) iş sözleşmelerinin davalılardan ayrı ayrı istenerek ivedi olarak gönderilmesi için dava dosyasının Bölge Adliye Mahkemesine, kararın bir örneğinin İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine, GERİ ÇEVRİLMESİNE, 15/01/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.