
Esas No: 2022/1602
Karar No: 2022/2779
Karar Tarihi: 11.04.2022
Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2022/1602 Esas 2022/2779 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacının tazminat talebinin kısmen kabul edildiği, 2.541,58 TL maddi; 6.000 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesine hükmedildiği belirtilmiştir. Davacı tutuklu kaldığı süre için talep ettiği 500.000 TL maddi, 2.000.000 TL manevi tazminatın işleyecek faiziyle ödenmesine ilişkin davada, yerel mahkemenin davanın kısmen kabulüne karar verdiği ifade edilmiştir. Ancak, bazı hükümlerin kanuna aykırı olduğu ve düzeltilmesi gerektiği belirtilmiştir. 5271 sayılı CMK'nın 142. maddesi uyarınca davanın açıldığı, yasal şartların oluştuğu ifade edilerek, kanunun detaylı bir şekilde incelenmesi gerektiği vurgulanmıştır. 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi uyarınca hükmün bozulduğu, ancak yeniden yargılamaya gerek olmadığı ve düzeltilmesi mümkün olan hususların Kanunun 322. maddesi gereği düzeltileceği belirtilmiştir. Kanun maddelerinin hangi durumlarda kullanıldığı ve ne anlama geldiği ise metinde açıklanmamıştır.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi
Dava : Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat
Hüküm : Davacının davasının kısmen kabulüyle 2.541,58 TL maddi; 6.000 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesine
Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davalı vekili ve davacı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Gerekçeli karar başlığında, ''Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat'' olan dava türünün, "CMK 141-142 maddelerine göre tazminat talebi" şeklinde yazılması mahallinde düzeltilebilir yazım yanlışı olarak kabul edilmiştir.
Tazminat talebinin dayanağı olan Bakırköy 7. Ağır Ceza Mahkemesinin 2002/303 Esas - 2013/68 Karar sayılı ceza dosyası kapsamında, davacının kasten öldürme suçundan 25.04.2010 – 25.08.2010 tarihleri arasında 122 gün tutuklu kaldığı, yapılan yargılama sonunda beraatine hükmedildiği, beraat hükmünün 11.03.2013 tarihinde kesinleştiği, tutuklama tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 5271 sayılı CMK' nın 142. maddesinde öngörülen süre içinde yetkili ve görevli mahkemeye davanın açıldığı ve kanunda öngörülen yasal şartların oluştuğu anlaşılmakla;
Davacının 500.000 TL maddi, 2.000.000 TL manevi tazminatın tutuklama tarihinden itibaren işleyecek faizi ile ödenmesi talebine ilişkin söz konusu davada, yerel mahkemece duruşma açılıp, davanın kısmen kabulüyle 2.541,58 TL maddi; 6.000 TL manevi tazminatın gözaltı tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine hükmedildiği anlaşılmakla;
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre;
1- Davacının tazminat için işletilecek faizin başlangıç tarihi olarak tutuklama tarihini talep etmiş olmasına karşılık gözaltı tarihinden itibaren faiz işletilmesi,
2- Maddi tazminatın, davacının tutuklu kaldığı döneme ilişkin net asgari ücret üzerinden hesaplanan "2.331,4" TL yerine, hatalı bilirkişi raporuna dayanılarak bu miktarın üstünde kalacak şekilde "2.541,58" TL olarak tayin edilmesi suretiyle, davacı lehine fazla maddi tazminata hükmolunması,
Kanuna aykırı olup, davacı vekilinin ve davalı vekilinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, ancak yeniden yargılama yapmayı gerektirmeyen bu hususun aynı Kanunun 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hüküm fıkrasının 1. bendinde davacı lehine hükmolunan maddi tazminat miktarının "2.331,4" TL'ye indirilmesine, (1). ve (2). bentlerde faiz başlangıcı olarak "gözaltı tarihi" ibarelerinin çıkartılarak yerlerine "tutuklanma tarihi" ibarelerinin yazılması suretiyle, sair yönleri usul ve kanuna uygun olan hükmün; DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 11.04.2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için destek@ictihatlar.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.